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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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  • 坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中,要更好地发挥党的政治优势和组织优势,加强宏观管理和综合协调,牢牢把握发展大局和正确方向。

    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中国有色集团召开党委中心组学习会议

    时间:2010-11-19
    来源:党群工作部

    十七届四中全会召开后,中国有色集团党委高度重视,中心组进行了集中学习,并安排了自学,集团公司党委也对各出资企业的学习进行了部署。在前一阶段集中学习和自学的基础上,为进一步深化对会议精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的理解,11月19日上午,集团公司党委中心组又一次进行了集中学习,观看中央党校王长江教授作的《十七届四中全会<决定>的重大意义》的专题辅导光盘。会议由集团公司党委书记、副总经理张克利同志主持,集团公司党政领导班子成员、总部各部门负责人参加了学习。
    王长江教授从三大方面论述了十七届四中全会《决定》的重大意义。首先,通过国际国内形势的分析,提出当今时代深刻变化要求把党执政提高到一个新的水平;其次,论述了当前党的基本状况和存在问题,认为党面临的新形势向党的建设新的伟大工程提出了更加迫切的要求,在实践中需要整体配套推进改革;最后,总结历史经验,研究执政规律,推进伟大事业,提出要站在新的历史起点上,从规律的高度去思考整个党的建设问题,促进党的建设科学化,努力建设学习型政党,推进中国特色社会主义伟大事业。
    集团公司总经理、党委副书记罗涛同志结合公司当前工作作了中心发言。他指出,深入学习贯彻十七届四中全会精神,要大力弘扬理论联系实际的学风,建设学习型企业、学习型组织,正确处理好学习与工作的关系,不断充实、提高业务能力,坚决抵制习近平副主席指出的“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”的不良学习风气。要将学习与促进工作、推动发展结合起来,尽管集团公司近年来得到了快速发展、有了一个非:玫幕。久媪俚姆⒄够肪撤⑸吮浠,竞争越来越激烈,集团公司资产总量相对较小、盈利能力和科技创新能力不强、管理水平滞后的问题仍然在一定程度上存在,各部门要认真思考“部门能为集团发展做什么”,切实解决影响集团发展的突出问题,争分夺秒、勤奋工作,尽快实现集团公司“三大跨越”的奋斗目标。
    张克利书记要求,各级党组织要认真学习十七届四中全会内容,特别是重点学习和深刻领会《决定》的重大意义,坚持理论联系实际,提高集团公司雷竞技raynetdota-雷竞技软件科学化水平,明确加强和改进集团公司雷竞技raynetdota-雷竞技软件的具体措施,坚持学以致用,将学习与当前开展的重点工作结合起来,建设学习型党组织、学习型班子,争做学习型干部,加强学风和工作作风建设,振奋精神,全力做好第四季度工作,为全面完成2009年各项生产经营任务打下坚实基础。
     
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